Работа в Германии для украинцев
Германии является наиболее развитой во всех отношениях страной Европы и работа в Германии – желанна для множества людей.
Компания Luxpar GmbH является немецким предприятием. LUXPAR занимается набором персонала для предприятий находящихся в Германии.
Нашей задачей является поиск и привлечение квалифицированных кандидатов на вакантное рабочее место, а также отбор наиболее подходящего работника для немецкого предприятия.
Более 15 лет работает LUXPAR в сфере сопровождений и продвижений проэктов по нахождению бизнеспартнеров, сотрудников для фирм и знакомств. Переводческая деятельность, как письмеменная так и устная, является важной частью нашей работы.
Немецкие предприятия всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа. В первую очередь требуются высококвалифицированные специалисты: врачи, IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры различных уровней, инженеры, преподаватели, ученые. Также сотрудники профессий: каменщики, строители, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий. В социальном секторе существует большой недостаток сиделок и младшего медперсонала.
Правительство Германии согласовало Законопроект «Новый Миграционный закон»
К работникам из Украины выделяют два основных требования:
Диплом об образовании или свидетельство, подтверждающее рабочую квалификацию.
Владение немецким языком на достаточном для выполнения своих обязанностей уровне.
Специально для этого вышло упрощения нового закона:
Житель Украины, имеющий специальность (диплом) может приехать в Германию на 6 месяцев в поисках работы по своей профессии, или подтвердить квалификацию, или пройти переквалификацию (обучиться новой профессии). Естественно за свой счет. Социальной поддержки в эти 6 месяцев не предусмотрено. Поэтому рекомендуется ехать по контракту, где тебя уже ожидает работодатель.
Отменен приоритет в предоставлении работы гражданам ЕС. Уже любой гражданин не Евросоюза может получить работу по своей специальности.
Число желающих зарабатывать за рубежом украинцев непрерывно растет. Поэтому нужно внимательно рассматривать предложения и ваканции, чтобы не быть обманутыми.
Украинцам, которые намереваются отправиться на заработки за рубеж, необходимо заключать с работодателем официальный контракт. Это не простая но первостепенной деталь трудоустройстваб которую мы берем на себя.
Иначе существует риск рискуют оказаться обманутым и остаться без заработной платы.
Не рекомендуется отправляться на заработки по устно заключенной, не подкрепленной документами договоренности или в надежде найти работу уже на месте по приезду.
Если ехать работать за рубеж с помощью посредников и агентств, то лучше опираться на компанию той страны, а не украинскую. И обязательно должен быть контракт с работодателем со всеми вытекающими.
